For Newsletters only

The latest legal news from our lawyers

See articles written by our lawyers on the
latest rulings and the latest news on Law.

Informativos

24 de June de 2024

DET – COMUNICADO VIA E-MAIL E SISTEMA

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) enviou, no dia 20/06/2024, comunicado via e-mail aos responsáveis por empresas acerca do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET).

Ler mais

Informativos

20 de June de 2024

PORTARIA DO MTE REGULAMENTA APOIO DE 2 SALÁRIOS MÍNIMOS

A Portaria MTE nº 991, de 19/06/24, estabelece procedimentos e critérios para o pagamento do Apoio Financeiro instituído com a finalidade de enfrentar a calamidade pública e suas consequências sociais e econômicas decorrentes dos eventos climáticos vivenciados pelo RS.

Ler mais

Informativos

14 de June de 2024

ORIENTAÇÕES SOBRE A DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO

Em uma medida importante para a economia do país, o STF decidiu adiar por 60 dias os efeitos da decisão cautelar na Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 7633.

Ler mais

Informativos

07 de June de 2024

MEDIDA PROVISÓRIA: DOIS SALÁRIOS MÍNIMOS DE APOIO FINANCEIRO ÀS EMPRESAS

A MP nº 1.230, de 7 de junho de 2024, trouxe algumas regras sobre o apoio financeiro às empresas, de dois salários mínimos para os empregados, em razão das inundações. Entretanto, a MP apresenta alguns pontos obscuros e contraditórios, que talvez venham a ser esclarecidos nos atos do Ministério do Trabalho, a serem editados.

Ler mais

Informativos

28 de May de 2024

CALAMIDADE – FLEXIBILIZAÇÃO DE NORMAS TRABALHISTAS

A Portaria MTE N° 838, de 27 de maio, com entrada em vigor imediata, oferece diretrizes temporárias que visam preservar o emprego e a renda, além de flexibilizar algumas exigências de segurança e saúde no trabalho.

Ler mais

Informativos

28 de May de 2024

É VÁLIDO, EM ACORDO JUDICIAL, O DEPÓSITO DE FGTS DIRETO AO EMPREGADO

Em Sessão de julgamento, realizada em 22 de abril, o STJ decidiu que são eficazes os pagamentos de FGTS realizados diretamente ao empregado, quando decorrentes de acordos homologados na Justiça do Trabalho.

Ler mais